A A A K K K
людям з порушенням зору
Відділ освіти Часовоярської міської ради

Напрямки діяльності та завдання

Відділ освіти Часовоярської міської ради є виконавчим органом міської ради, який забезпечує реалізацію державної політики у сфері дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти на території громади, а також координує роботу освітніх закладів у сучасних умовах.

Ⅰ. Головні напрямки діяльності

  1. Забезпечення конституційного права громадян на освіту Організація безперервного, доступного та якісного навчання для всіх здобувачів освіти громади, незалежно від їхнього поточного місця перебування.

  2. Впровадження цифрових та гібридних моделей навчання Адаптація освітнього процесу до дистанційного формату, розвиток цифрової інфраструктури закладів дошкільної освіти (ЗДО) та загальної середньої освіти (ЗЗСО).

  3. Створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища Забезпечення психологічного супроводу дітей та педагогів, організація мінної безпеки, захисту в інтернеті та впровадження національно-патріотичного виховання.

  4. Координація міжрегіонального та партнерського співробітництва Розвиток взаємодії з освітніми закладами, гуманітарними центрами та органами влади в інших регіонах України для підтримки евакуйованих учасників освітнього процесу та вихованців громади.

  5. Кадрове та методичне забезпечення Стимулювання професійного розвитку педагогічних працівників, координація атестації та впровадження новітніх методик навчання (зокрема, досвіду роботи в умовах релокації).

Ⅱ. Основні завдання відділу освіти

Для реалізації визначених напрямків відділ освіти виконує такі завдання:

1. У сфері управління освітнім процесом та мережею закладів:

  • Здійснює управління закладами дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Часовоярської громади.

  • Організовує та моделює роботу мережі закладів освіти в дистанційному та гібридному режимах (зокрема, координація діяльності релокованих закладів або груп).

  • Забезпечує ведення обліку дітей дошкільного та шкільного віку, координує процес зарахування та реєстрації (в тому числі через системи електронних черг для ЗДО та ЗЗСО).

  • Сприяє забезпеченню підручниками, цифровими девайсами та методичними матеріалами учнів та педагогів.

2. У сфері безпеки, цифровізації та виховної роботи:

  • Організовує заходи з кібербезпеки та цифрової гігієни учасників освітнього процесу (реалізація програм на кшталт «Безпечний Інтернет – основа сучасної освіти»).

  • Впроваджує заходи з національно-патріотичного виховання, цивільного захисту, мінної безпеки та алгоритмів дій у надзвичайних ситуаціях.

  • Забезпечує надання психологічної підтримки та адаптації дітям, які постраждали внаслідок воєнних дій, та їхнім батькам.

3. У сфері фінансово-господарської діяльності та взаємодії:

  • Формує бюджетні запити на утримання та розвиток освітньої галузі громади, здійснює контроль за цільовим та ефективним використанням бюджетних коштів.

  • Співпрацює з благодійними фондами, міжнародними організаціями та гуманітарними центрами (зокрема, щодо залучення технічної допомоги для онлайн-навчання та забезпечення гуманітарних потреб дітей громади).

  • Забезпечує прозорість діяльності шляхом оприлюднення фінансових звітів, кошторисів та публічних закупівель на офіційних ресурсах.

4. У сфері кадрової та методичної політики:

  • Сприяє підвищенню кваліфікації та сертифікації педагогічних працівників, організовує роботу з обміну досвідом (включаючи спільні проєкти та плани взаємодії між закладами різних міст).

  • Проводить атестацію педагогічних кадрів та керівників закладів освіти відповідно до законодавства.

  • Організовує та проводить конкурси на заміщення вакантних посад керівників закладів освіти громади.

5. У сфері комунікації та розгляду звернень:

  • Забезпечує інформаційну взаємодію між Часовоярською міською військовою адміністрацією, закладами освіти, батьківською спільнотою та державними службами (Пенсійним фондом, соціальним захистом тощо).

  • Розглядає в установленому порядку звернення, скарги та пропозиції громадян з питань, що належать до компетенції відділу.

Вхід для адміністратора